6月16日，第七届中国医药人力资源发展论坛暨2016人力资源创新大赛在西安隆重举行，来自国内300余名医药行业人力资源精英共同参会。365速发国际药业受邀参加此次论坛凭借《创新任职资格管理体系，持续提升人力资源引导力》项目获评2016中国医药行业人力资源优秀案例。
“重新认识产业，重新定义产业”是本次论坛暨大赛的主题。论坛上，365速发国际药业进行了《任职资格》项目的案例分享。
本次活动由E药经理人杂志社主办，中国医药人力资源发展论坛组织协办，根据战略性、创新性、效益性、借鉴性四个维度进行评选。通过专家评委评审推选出“2016中国医药人力资源创新大赛优秀案例”，对获奖单位进行现场颁奖。
黑ICP备08000969号-1 | 技术支持：龙采科技
